tag:blogger.com,1999:blog-53416531698110706092024-03-08T10:14:32.012-08:00PIK BKNLeny Haryanyhttp://www.blogger.com/profile/15753688276448779953noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-5341653169811070609.post-64275180356402850712012-04-24T08:28:00.000-07:002012-05-03T20:47:13.792-07:00Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Bagi teman-teman yang ingin tahu mengenai jenis-jenis pemberhentian PNS dan prosedur tata cara pemberhentiannya, coba anda baca PP No.32/1979 ini, untuk lebih jelas dan memahami apa yang terkandung didalamnya ........ </span><br />
<span lang="EN-US"><br /></span><br />
<div style="text-align: center;">
<span lang="EN-US"> "selamat membaca!" :</span></div>
<br />
<span lang="EN-US">Peraturan Pemerintah
Nomor 32 Tahun 1979</span><span lang="EN-US"> </span><span lang="EN-US">Tentang</span><span lang="EN-US">
</span><span lang="EN-US">Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
1.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Pemberhentian PNS sebagai berikut :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
2.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Pemberhentian atas permintaan sendiri </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
3.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Pemberhentian karena mencapai BUP</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
4.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Pemberhentian karena adanya penyederhanaan organisasi </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
5.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Pemberhentian karena melakukan Pelanggaran/Tindak
Pidana/Penyelewengan </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
6.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Pemberhentian karena tidak cakap jasmani atau rohani </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
7.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Pemberhentian karena meninggalkan tugas </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
8.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Pemberhentian karena meninggal dunia atau hilang </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
9.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Pemberhentian
karena hal-hal lain, Misalnya :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> a. PNS
yang tidak melaporkan diri setelah CLTN</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> b. PNS
yang melaporkan diri tetapi tidak ada formasi </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 1</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
a)<span style="font-size: 7pt;"> </span><b><span lang="EN-US">Pemberhentian sebagai PNS</span></b><b><span lang="EN-US">
</span></b><span lang="EN-US">adalah pemberhentian yang mengakibatkan
ybs kehilangan statusnya sebagai PNS.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
b)<span style="font-size: 7pt;"> </span><b><span lang="EN-US">Pemberhentian dari Jabatan Negeri </span></b><span lang="EN-US">adalah pemberhentian yang mengakibatkan ybs tidak lagi
bekerja pada suatu Organisasi Negara, tetapi masih tetap berstatus sebagai PNS.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
c)<span style="font-size: 7pt;"> </span><b><span lang="EN-US">Hilang </span></b><b>a</b><span lang="EN-US">dalah suatu keadaan bahwa secara diluar kemauan dan kemampuannya tidak
diketahui tempatnya berada dan tidak diketahui apakah ia masih hidup atau telah
meninggal dunia.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
d)<span style="font-size: 7pt;"> </span><b><span lang="EN-US">B U P</span></b><b> a</b><span lang="EN-US">dalah batas usia PNS harus diberhentikan sebagai PNS</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 2</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS yang meminta
berhenti, diberhentikan dengan hormat sebagai PNS</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Permintaan berhenti
dapat ditunda untuk paling lama 1 (satu) tahun, apabila ada kepentingan dinas
yang mendesak.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> <b>Catatan :</b> Tujuan penundaan adalah agar pimpinan instansi dapat mempersiapkan
penggantinya</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Permintaan berhenti
dapat ditolak apabila PNS ybs masih terikat
keharusan bekerja pada instansi pemerintah berdasarkan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> <b>Misal
:</b> Karena sedang
menjalankan ikatan dinas, wajib
militer, dll yang serupa dengan itu.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US">Catatan :</span></i><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US">Penundaan atau
penolakan atas permintaan berhenti PNS diberitahukan secara tertulis</span></i><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 3</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pemberhetian karena
mencapai BUP</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS yang telah
mencapai BUP diberhentikan dengan hormat sebagai PNS</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">BUP adalah 56 tahun</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 4</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">BUP dapat diperpanjang
bagi PNS yang memangku jabatan tertentu</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Perpanjang BUP
tersebut adalah sampai dengan :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> a. 65
tahun bagi PNS yang memangku jabatan :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 1)</span><span lang="EN-US"> </span><span lang="EN-US">Ahli Peneliti & Peneliti yang ditugaskan secara
penuh dibidang penelitian</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 2)</span><span lang="EN-US"> </span><span lang="EN-US">Guru Besar, Lektor Kepala, Lektor yang ditugaskan secara
penuh pada Perguruan Tinggi</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> Catatan : a) Guru Besar dapat diperpanjang sampai 70 th ( PP 1 Th
1994 )</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> b) Dosen dpat
diperpanjang sampai 65 th </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 3) Jabatan lain yang ditentukan
oleh Presiden</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> b. 60 tahun bagi PNS yang memangku
jabatan :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 1) Ketua,
Wakil Ketua, Ketua Muda, Hakim Anggota MA</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 2) Jaksa
Agung </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 3) Pimpinan
Kesekretariatan Lembaga Tertinggi/Tinggi Negara</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 4) Pimpinan
LPND</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 5) Sekjen,
Irjen, Dirjen, dan Kepala Badan di Departemen </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 6) Eselon
I dalam jabatan struktural (yang tidak termasuk dalam angka 2,3, dan 4)</span><span lang="EN-US"> </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> Cat. Untuk eselon I tertentu dpt diperpanjang
s/d 62 th (Kepres 65 Th 2008)</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 7) Eselon
II dalam jabatan struktural </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 8) Dokter
yang ditugaskan secara penuh pada Lembaga Kedokteran Negeri sesuai dengan
profesinya </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 9) Pengawas
SLTA dan Pengawas SLTP</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 10)Guru yang ditugaskan secara penuh pada SLTA
dan SLTP</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 11)Pengawas TK, Pengawas SD dan Pengawas
Pendidikan Agama</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 12)Guru yang ditugaskan secara penuh pada SD</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">c. 58 tahun bagi PNS yang memangku
jabatan :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 1)Hakim pada Mahkamah Pelayaran</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 2)Hakim pada Pengadilan Tinggi</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 3)Hakim pada Pengadilan Negeri</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 4)Hakim Agama pada Pengadilan Agama Tingkat
Banding </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 5)Hakim Agama pada Pengadilan Agama</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> 6) Jabatan
lain yang ditentukan Presiden</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> <b><i>Catatan :</i></b></span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US"> PNS tersbut dalam
Pasal 4 apabila ia tidak menjabat lagi diberhentikan sebagai PN dengan mendapat
hak-hak kepegawaian sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.</span></i><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US"> <b> Contoh
:</b></span></i><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US"> Seorang PNS
menjabat Eselon II, pada usia 57 tahun ia tidak menjabat lagi, maka ia
diberhentikan sebagai PNS dengan mendapat hak-hak kepegawaiannya. </span></i><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> <b><i>Catatan :</i></b></span><b><i><span lang="EN-US">
</span></i></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US"> PNS dalam Pasal 4
ayat (2), apabila ia diberhentikan dari jabatannya dan ada rencana dalam waktu
singkat mengangkatnya dalam jabatan yang setingkat atau lebih tinggi, maka
menunggu pengangkatannya dalam jabatan yang baruPNS tersebut tidak
diberhentikan sebagai PNS, dengan catatan : dalam jangka waktu 6 bulan harus
sudah ada keputusan tentang pengangkatan dalam jabatan yang baru</span></i><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US"> Apabila tidak ada
rencana mengangkatnya dalam jabatan setingkat atau yang lebih tinggi, maka
sebelum ia diberhentikan sebagai PNS, kepadanya diberikan bebas tugas selama 1
tahun dengan mendapat penghasilan kecuali tunjangan jabatan (usia 57 th + 1 th
= 58 Th)</span></i><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><i><span lang="EN-US"> </span></i></b><i><span lang="EN-US"> </span></i><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 5</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Pemberhentian dengan
hormat sebagai PNS karena mencapai BUP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 atau
Pasal 4 diberitahukan kepada PNS ybs 1 (satu) tahun sebelum ia mencapai BUP</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">BAB II</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">BAGIAN KETIGA</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">PEMBERHENTIAN KARENA
ADANYA PENYEDERHANAAN ORGANISASI</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 6</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Apabila ada
penyederhanaan suatu satua organisasi Negara yang mengakibatkan adanya
kelebihan PNS, maka PNS yang kelebihan itu disalurkan kepada satuan organisasi
lainnya</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 7</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Apabila penyaluran
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 tidak mungkin dilaksanakan, maka PNS yang
kelebihan itu diberhentikan dengan hormat sebagai PNS atau dari Jabatan Negeri
denagan mendapat hak-hak kepegawaian perdasarkan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">BAB II</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">BAGIAN KEEMPAT</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">PEMBERHENTIAN KARENA
MELAKUKAN</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">PELANGGARAN / TINDAK
PIDANA / PENYELEWENGAN </span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 8</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS dapat
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai PNS karena :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Melanggar Sumpah/Janji
PNS, Sumpah/Janji Jabatan Negeri atau Peraturan Disiplin PNS</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Dihukum penjara,
berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang
tetap, karena dengan sengaja melakukan suatu tindakan pidana kejahatan yang
diancam dengan pidana penjara setinggi-tingginya 4 (empat) tahun, atau diancam
dengan pidana yang lebih berat.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 9</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS diberhentikan
tidak dengan hormat sebagai PNS apabila dipidana penjara atau kurungan
berdasarklan keputusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang
tetap, karena :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Melakukan suatu tindak
pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya
dengan jabatan; atau Melakukan suatu tindak pidana kejahatan sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 104 s/d Pasal 161 KUHP</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 10</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS diberhentikan
tidak dengan hormat sebagai PNS apabila ternyata melakukan usaha atau kegiatan
yang bertujuan mengubah Pancasila dan atau UUD 1945, atau terlibat dalam
gerakan atau melakukan kegiatan yang menentang Negara dan atau Pemerintah.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">BAB II</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">BAGIAN KELIMA</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">PEMBERHENTIAN KARENA
TIDAK CAKAP JASMANI</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">ATAU ROHANI</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 11</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS diberhentikan
dengan hormat dengan mendapat hak-hak kepegawaian berdasarkan peraturan
perundang-undangan yang berlaku apabila berdasarkan surat keterangan Team
Penguji Kesehatan dinyatakan :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">a. tidak dapat bekerja lagi dalam semua
Jabatan Negeri karena kesehatannya:
atau</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">b. menderita penyakit atau kelainan yang
berbahaya bagi dirinya sendiri dan atau
lingkungan kerjanya; atau</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">c. setelah berakhirnya cuti sakit, belum
mampu bekerja kembali</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">BAB II</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">BAGIAN KEENAM</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">PEMBERHENTIAN KARENA
MENINGGALKAN TUGAS</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 12</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS yang meninggalkan
tugasnya secara tidak sah dalam waktu 2 (dua) bulan terus menerus, dihentikan
pembayaran gajinya mulai bulan ketiga.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS sebagaimana
dimaksud dalam ayat (1) yang dalam waktu kurang dari 6 (enam) bulan melaporkan
diri kepada pimpinan instansinya, dapat :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">ditugaskan kembali
apabila ketidak hadirannya itu karena ada alasan-alasan yang dapat diterima,
atau </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">diberhentikan dengan
hormat sebagai PNS, apabila ketidakhadirannya itu adalah karena kelalaian PNS
yang bersangkutan dan menurut pendapat pejabat yang berwenang akan mengganggu
suasana kerja, jika ia ditugaskan kembali.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">(3) PNS sebagaimana dimaksud dalam ayat
(1), yang dalam waktu 6 (enam) bulan terus menerus meninggalkan tugasnya secara
tidak sah, diberhentikan tidak dengan hormat sebagai PNS </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">BAB II</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">BAGIAN KETUJUH</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">PEMBERHENTIAN KARENA
MENINGGAL DUNIA ATAU HILANG</span></b><b><span lang="EN-US"> </span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 13</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS yang meninggal
dunia dengan sendirinya dianggap diberhentikan denagan hormat sebagai PNS.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Pasal 14</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS yang hilang,
dianggap telah meninggal dunia pada akhir bulan ke 12 (dua belas) sejak ia
dinyatakan hilang.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Pernyataan hilang
sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), dibuat oleh pejabat yang berwenang
berdasarkan surat keterangan atau berita acara dari pejabat yang berwajib.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS sebagaimana
dimaksud dalam ayat (1), yang kemudian diketemukan kembali dan masih hidup,
diangkat kembali sebagai PNS, dan gajinya dibayar penuh terhitung sejak
dianggap meninggal dunia dengan memperhitungkan hak-hak kepegawaian yang telah
diterima oleh keluarganya.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">BAB II</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">BAGIAN KEDELAPAN</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">PEMBERHENTIAN KARENA
HAL-HAL LAIN</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 15</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS yang tidak
melaporkan diri kembali kepada instansi induknya setelah habis menjalankan
CLTN, diberhentikan dengan hormat sebagai PNS</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS yang melaporkan
diri kepada instansi induknya setelah habis masa menjalankan CLTN, tetapi tidak
dapat dipekerjakan kembali karena tidak ada lowongan, diberhentikan dengan
hormat dengan mendapat hak-hak kepegawaian berdasarkan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> <i>Penjelasan Pasal 15 ayat (2)</i></span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US">Pemberhentian dengan
hormat sebagaimana dimaksud dalam ayat ini, dapat berupa pemberhentian dengan
hormat sebagai PNS atau</span></i><span lang="EN-US"> Pemberhentian
dengan hormat dari Jabatan Negeri.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">BAB III</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">BAGIAN PERTAMA</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">HAK-HAK PNS YANG
DIBERHENTIKAN DENGAN HORMAT</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 17</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 7, Pasal 11 huruf b dan huruf c, dan Pasal 15 ayat (2) :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> a. diberhentikan
dengan hormat sebagai PNS dengan hak pensiun, apabila telah mencapai usia
sekurang-kurangnya 50 (lima puluh) tahun
dan memiliki masa kerja pensiun sekurang-kurangnya 10 (sepuluh) tahun;</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> b. diberhentikan
dengan hormat dari Jabatan Negeri dengan mendapat uang tunggu, apabila belum
memenuhi syarat-syarat usia dan masa kerja
sebagaimana dimaksud dalam huruf a.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> <b>Penjelasan :</b></span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> <i>Apabila pada waktu berakhirnya masa
pemberian uang tunggu, PNS tersebut telah memiliki masa kerja pensiun
sekurang-kurangnya 10 (sepulu) tahun, tetapi belum mencapai usia
sekurang-kurangnya 50 (lima puluh) tahun, maka ia diberhentikan dengan hormat
sebagai PNS dan pemberian pensiunnya ditetapkan pada saat ia mencapai usian 50
(lima puluh) tahun.</i></span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US"> Apabila pada waktu berakhirnya masa pemberian
uang tunggu, PNS tersebut belum memiliki masa kerja pensiun sekurang-kurangnya
10 (sepuluh) tahun, maka ia diberhentikan dengan hormat sebagai PNS tanpa hak
pensiun</span></i><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> PNS dalam Pasal 11 huruf a (sakit)
diberhentikan dengan hormat sebagai PNS dengan mendapat hak pensiun :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> Tanpa terikat pada masa kerja pensiun apabila
oleh TPK dinyatakan tidak dapat bekerja lagi dalam semua jabatan negeri karena kesehatannya disebabkan oleh dan karena
menjalankan kewajiban jabatan </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US"> Catatan :</span></i><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US"> Sakit karena dinas yang dibuktikan dengan TPK
tanpa terikat masa kerja
pensiun dapat pensiun</span></i><i><span lang="EN-US"> </span></i><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> Jika telah memiliki masa kerja pensiun
sekurang-kurangnya 4 tahun, apabila oleh
TPK dinyatakan tidak dapat bekerja lagi dalam
semua jabatan negeri yang bukan disebabkan oleh dan karena menjalankan kewajiban jabatannya.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> <i>Catatan :</i></span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US"> Yang bukan
disebabkan tugas ada persyaratan 4 tahun dan ada TPK</span></i><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US"> </span></i><b><span lang="EN-US">( Cuti Sakit dapat dibaca dalam Pasal 14 PP.24 Th.1976)</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 18</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">PNS yang diberhentikan
denagan hormat sebagai PNS karena mencapai batas usia pensiun berhak atas
pensiun apabila ia memiliki masa kerja pensiun sekurang-kurangnya 10 tahun.</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 19</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Uang tunggu diberikan
paling lama 1 (satu) tahun dan dapat diperpanjang tiap-tiap kali paling lama 1
(satu) tahun </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Pemberian uang tunggu
sebagaimana dimaksud dalam ayat(1) tidak boleh lebih dari 5 (lima) tahun.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> <b><i>Penjelasan :</i></b></span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US"> Dalam Surat Edaran Kepala.BAKN Nomor
04/SE/1980 (Romawi IV angka 4 huruf c) :</span></i><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US"> Uang tunggu tersebut diberikan paling lama 1
(satu) tahun dan dapat diperpanjang tiap-tiap kali untuk paling lama 1 (satu)
tahun, dengan ketentuan uang tunggu itu tidak boleh lebih dari 5 (lima) tahun.</span></i><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US"> Apabila PNS yang bersangkutan telah mencapai
usia 50 (lima puluh) tahun dan telah memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 10
(sepuluh) tahun sebelum atau pada saat habis masa menerima uang tunggu, maka ia
diberhentikan dengan hormat sebagai PNS dengan hak pensiun.</span></i><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US"> </span></i><b><span lang="EN-US"> </span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 20</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Besarnya uang tunggu :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> a. 80%
x gaji pokok , untuk tahun I</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> b. 75%
x gaji pokok, untuk tahun selanjutnya </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Uang tunggu diberikan
mulai bulan berikutnya dari bulan PNS diberhentikan dengan hormat dari jabatan
negeri.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 21</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Kepada PNS yang
menerima uang tunggu diberikan sbb :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Kenaikan gaji berkala </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Tunjangan keluarga </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Tunjangan pangan </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Tunjangan lain
berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku kecuali tunjangan jabatan
(SE Ka.BAKN No.4 Tahun 1980)</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 22</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Kewajiban PNS penerima
uang tunggu :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Melaporkan diri setiap
saat dan selambat-lambatnya 1 bulan sebelum habis pemberian uang tunggu .</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Bersedia diangkat
kembali dalam jabatan negeri.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Meminta ijin lebih
dahulu kepada pimpinan instansi bila mau pindah alamat diluar wilayah
pembayaran.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 23</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS penerima uang
tunggu diangkat kembali dalam jabatan negeri apabila ada lowongan.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS yang menolak untuk
diangkat kembali diberhentikan dengan hormat pada akhir bulan ybs menolak </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">BAB IV</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">KETENTUAN LAIN-LAIN</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 26</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS yang akan mencapai
BUP sebagaimana dalam pasal 3 dan 4, sebelum diberhentikan dengan hormat
sebagai PNS dengan hak pensiun <u>dapat</u> dibebaskan dari jabatannya untuk
paling lama 1 tahun dengan mendapat penghasilan berdasarkan peraturan
perundang-undangan yang berlaku .</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US">Dalam penjelasan
disebutkan : Penghasilan adalah semua
penghasilan sebagai PNS kecuali tunjangan jabatan.</span></i><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b>P</b><b><span lang="EN-US">asal 27</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">1) Apabila PNS yang diberhentikan
sementara mencapau BUP maka bagian gajinya dihentikan pembayarannya.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">2) Apabila oleh pengadilan inkrah dan ia
tidak bersalah, maka ybs diberhentikan dengan hormat dengan mendapat hak-hak
kepegawaian menurut peraturan perundang-undangan yang berlaku pada akhir bulan
BUP dan dengan hak pensiun TMT 1 bulan berikutnya.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">3) Apabila dipidana penjara atau kurungan yang telah
mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan
termaksud dalam Pasal 8 PP.32 Tahun 1979, maka :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">a) Apabila diberhentikan dengan hormat
sebagai PNS kepadanya diberikan hak-hak kepegawaian menurut peraturan
perundang-undangan yang berlaku;</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Apabila diberhentikan
tidak dengan hormat sebagai PNS ia tidak mendapat hak-hak kepegawaian kecuali
ditentukan lain dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">4) Apabila ia dipidana penjara atau
kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah inkrah karena melanggar
Pasal 9, maka ia diberhentikan tidak dengan hormat sebagai PNS.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Pasal 28</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS yang diangkat
menjadi Pejabat Negara dan dibebaskan dari jabatan organiknya, pada saat ia
mencapai usian 56 tahun diberhentikan dengan hormat sebagai PNS dengan mendapat
hak-hak kepegawaian.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US"> </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><i><span lang="EN-US">Catatan :</span></i></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<i><span lang="EN-US">Termasuk PNS yang diperbantukan/dipekerjakan di luar
instansi pemerintah sebelum mencapai
usia 56 tahun ditarik dari perbantuan/dipekerjakan, kemudian diberhentikan
dengan hormat sebagai PNS pada akhir bulan mencapai usia 56 tahun dan diberikan
pensiun</span></i><span lang="EN-US">. </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">UANG TUNGGU</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Yang berhak menerima
uang tunggu adalah PNS yang diberhentikan dengan hormat dari jabatan negeri
karena :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Sebagi tenaga
kelebihan yang diakibatkan oleh penyedarhanaan satuan organisasi dan tidak dapat
disalurkan kepada instansi lain serta belum memenuhi syarat-syarat pensiun </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Menderita penyakit
atau kelainan yang berbahaya bagi dirinya sendiri dan atau lingkungan kerjanya
serta belum memenuhi syarat-syarat pensiun </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Setelah berakhirnya
cuti sakit belum mampu bekerja kembali dan belum memenuhi syarat-syarat pensiun
</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Tidak dapat
dipekerjakan kembali setelah selesai CLTN karena tidak ada lowongan dan belum
memenuhi syarat pensiun.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PEMBERHENTIAN</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">BERDASARKAN
UNDANG-UNDANG 43 TAHUN 1999</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">TENTANG POKOK-POKOK KEPEGAWAIAN</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 23</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
1)<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">PNS diberhentikan dengan hormat karena meninggal dunia
</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
2)<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">PNS dapat diberhentikan dengan hormat karena :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
a.<span lang="EN-US">Atas permintaan sendiri </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
b.<span lang="EN-US">Mencapai batas usia pensiun </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
c.<span lang="EN-US">Perampingan Organisasi </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
d.<span lang="EN-US">Tidak cakap jasmani atau rohani sehingga tidak dapat
menjalankan kewajiban sebagai PNS</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
3)<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">PNS dapat diberhentikan dengan hormat atau tidak
dengan hormat karena :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
a. <span lang="EN-US">Melanggar sumpah/janji PNS dan sumpah/janji jabatan,
karena tdk setia kepada Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
b. <span lang="EN-US">Dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan yang ancaman hukumannya kurang dari 4 tahun.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">4.</span><span lang="EN-US">
</span><span lang="EN-US">PNS dapat diberhentikan dengan hormat
tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat karena :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify;">
a)<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Dihukum
penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum
tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan yang ancaman hukumannya 4 tahun atau lebih.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify;">
b)<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Melakukan
pelanggaran disiplin PNS tingkat berat.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">5. PNS diberhentikan tidak dengan hormat
karena :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
a.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Melanggar sumpah/janji PNS, sumpah atau janji jabatan,
karena tidak setia kepada Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
b.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Melakukan penyelewengan terhadap idiologi Negara,
Pancasila, UUD 1945 atau terlibat dalam kegiatan yang menentang Negara dan
Pemerintah.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
c.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak
pidana kejahatan jabatan atau tidak pidana kejahatan yang ada hubungannya
dengan jabatan.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 24</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span lang="EN-US">PNS yang
dikenakan penahanan oleh pejabat yang berwajib karena disangka telah melakukan
tindak pidana kejahatan sampai mendapat putusan pengadilan yang telah mempunyai
kekuatan hukum tetap dikenakan pemberhentian sementara.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span lang="EN-US">Pemberhentian
sementara yang dimaksud disini adalah
pemberhentian sementara dari jabatan negeri bukan pemberhentian sementara
sebagai PNS.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span lang="EN-US">Apabila telah
ada putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap, dan PNS tersebut
tidak bersalah, maka ia direhabilitasi terhitung sejak diberhentikan sementara.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span lang="EN-US">Rehabilitasi
dalam hal ini adalah PNS tersebut diaktifkan dan dikembalikan dalam jabatan
semula.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span lang="EN-US">Apabila
setelah ada putusan PNS tersebut dinyatakan bersalah dan oleh sebab itu dihukum
penjara atau kurungan, maka PNS tersebut dapat diberhentikan dengan
memperhatikan ketentuan Pasal 23 ayat (3) huruf b, ayat (4) huruf a dan ayat
(5) huruf c.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PEMBERHENTIAN</span><span lang="EN-US">
</span><span lang="EN-US">BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 4
TAHUN 1966</span><span lang="EN-US"> </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
1.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Pegawai Negeri yang dikenakan pemberhentian sementara
jika terdapat petunjuk yang cukup meyakinkan bahwa ia telah melakukan
pelanggaran diberikan bagian gaji 50% dari gaji pokok terakhir yang diterima.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
2.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Apabila belum terdapat petunjuk yang jelas maka
diberikan bagian gaji 75%.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
3.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Apabila setelah pemeriksaan ternyata tidak bersalah
maka gaji dan penghasilan termasuk tunjangan jabatan dibayar penuh.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
4.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Apabila
bersalah maka bagian gaji berikut tunjangan-tunjangan yang terlanjur dibayarkan
tidak ditarik kembali.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PERATURAN PEMERINTAH
NOMOR 37 TAHUN 2004</span><span lang="EN-US"> </span><span lang="EN-US">TENTANG</span><span lang="EN-US">
</span><span lang="EN-US">LARANGAN PNS MENJADI ANGGOTA PARTAI
POLITIK</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Yang dimaksud PNS
yang menjadi anggota dan/atau pengurus
partai politik adala PNS yang terdaftar sebagai anggota dan atau pengurus
partai politik.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 2</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
1.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">PNS dilarang menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
2.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">PNS yang menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik diberhentikan sebagai PNS</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 3</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
1.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">PNS yang akan
menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik wajib mengundurkan diri
sebagai PNS</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
2.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">PNS yang
mengundurkan diri diberhentikan dengan hormat sebagai PNS</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
3.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Pemberhentian
berlaku TMT akhir bulan mengajukan pengunduran diri.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 4</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
1.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Pemberhentian ditangguhkan apabila :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
a.<span lang="EN-US">Dalam pemeriksaan
berkaitan dengan pelanggaran disiplin berupa PTDH sebagai PNS</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
b.<span lang="EN-US">Sedang banding ke BAPEK</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
c.<span lang="EN-US">Mempunyai tanggung jawab kedinasan yang sulit
dialihkan </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
2.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Penangguhan untuk huruf a dan b, dilakukan sampai ada
keputusan hukum tetap.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
3.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Penangguhan huruf c,
paling lama 6 bulan.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 5</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
1.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Pengunduran diri diajukan tertulis skepada PPK dan
tembusannya disampaikan kepada :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 39.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
a.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Atasan langsung PNS paling rendah Eselon IV</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 39.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
b.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Pejabat kepegawaian ybs</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 39.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
c.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Pejabat keuangan ybs </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
2.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Atasan wajib membuat pertimbangan kepada PPK paling
lambat 10 hari kerja </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
3.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">PPK wajib mengambil keputusan paling lambat 10 hari
kerja.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
4.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">PPK wajib mengambil keputusan paling lama 20 hari
kerja </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
5.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Apabila dalam waktu 20 hari tidak ada keputusan
dianggap dikabulkan </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
6.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">PPK harus
menetapkan SK pemberhentian paling lambat 30 hari sejak dianggap dikabulkan.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 9</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS yang menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik tanpa mengundurkan diri sebagai PNS
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai PNS</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Pemberhentian berlaku
terhitung mulai akhir bulan ybs menjadi anggota dan/atau pengurus partai
politik </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS yang mengundurkan
diri dan ditangguhkan pemberhentiannya, tetapi tetap menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik diberhentikan tidak dengan hormat sebagai PNS terhitung
mulai akhir bulan ybs menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 10</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Ketentuan dalam Peraturan Pemerintah ini berlaku juga bagi
PNS yang akan menjadi calon anggota DPD</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Pasal 11</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS yang
diberhentikan dengan hormat atau tidak
dengan hormat diberikan hak-haknya
sesuai ketentuan yang berlaku.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Catatan :</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Hak-hak kepegawaian
bagi :</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span lang="EN-US">PNS yang
diberhentikan dengan hormat dengan hak pensiun berhak menerima pensiun,
tunjangan hari tua dan tabungan perumahan apabila belum pernah menerima bantuan
dari program tabungan perumahan.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span lang="EN-US">PNS yang
diberhentikan dengan hormat tanpa hak pensiun dan PNS yang diberhentikan tidak
dengan hormat berhak menerima
pengembalian nilai tunai iuran pensiun, tunjangan hari tua dan tabungan
perumahan apabila belum pernah menerima bantuan dari program tabungan
perumahan.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Pasal 12</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
1.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">PNS yang sejak
berlakunya PP 5 dan PP 12 Tahun 1999 sampai berlakunya UU Nomor 43 Tahun 1999
telah menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik sudah mengajukan
permohonan berhenti tetapi belum diberhentikan, maka diberhentikan dengan
hormat sebagai PNS TMT akhir bulan April 2000 dan diberikan hak-hak kepegawaian
sesuai ketentuan yang berlaku.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
2.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">PNS tersebut
pada nomor 1, yang tidak mengajukan permohonan berhenti, diberhentikan tidak
dengan hormat terhitung akhir bulan yang bersangkutan menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik dan diberikan hak-hak kepegawaian sesuai ketentuan yang
berlaku.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
3.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">PNS yang sejak
berlakunya UU 43 Th.1999 sampai dengan berlakunya PP ini telah menjadi anggota
dan/atau pengurus partai politik, sudah
mengajukan permohonan berhenti tetapi belum diberhentikan, diberhentikan dengan
hormat sebagai PNS terhitung mulai akhir bulan ybs menjadi anggota dan/atau
pengurus partai politik dan diberikan hak-hak kepegawaian sesuai ketentuan yang
berlaku.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
4.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">PNS tersebut
yang belum pernah mengajukan permohonan berhenti, diberhentikan tiadak dengan
hormat sebagai PNS terhitung mulai akhir
bulan ybs menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik denagan diberikan
hak-hak kepegawaian sesuai ketentuan yang berlaku.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
5.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">PNS yang
diberhentikan berdasarkan ayat (1) dan (3) tidak berkewajiban untuk
mengembalikan penghasilan yang terlanjur diterima.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
6.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">PNS yang
diberhentikan berdasarkan ayat (2) dan (4) berkewajiban untuk mengemballikan
penghasilan yang terlanjur diterima.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">CUTI DI LUAR TANGGUNGAN NEGARA</span><span lang="EN-US"> </span><span lang="EN-US">Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 1976</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Pasal 26</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 20.7pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
1.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Kepada PNS yang telah bekerja sekurang-kurangnya 5
(lima) tahun secara terus menerus karena alasan-alasan pribadi yang penting dan
mendesak dapat diberikan cuti di luar tanggungan negara.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 20.7pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
2.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">CLTN dapat diberikan untuk paling lama 3 (tiga) tahun.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 20.7pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
3.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Jangka waktu
CLTN sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) dapat diperpanjang paling lama 1
(satu) tahun apabila ada alasan-alasan yang penting untuk memperpanjangnya.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Pasal 27</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 20.7pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
1.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">CLTN mengakibatkan PNS ybs dibebaskan dari jabatannya.
<i>(kecuali CLTN karena persalinan ke 4 dst)</i></span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 20.7pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
2.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Jabatan yang
lowong karena pemberian CLTN dengan segera dapat diisi.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Pasal 28</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
1.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Untuk mendapatkan CLTN, PNS ybs mengajukan permintaan
secara tertulis kepada pejabat yang berwenang memberikan CLTN disertai dengan
alasan-alasannya.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
2.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">CLTN hanya dapat diberikan dengan SK pejabat yang
berwenang memberikan cuti, setelah mendapat persetujuan dari Kepala BKN</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Pasal 29</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 20.7pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
1.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Sealama menjalankan CLTN, PNS ybs tidak berhak
menerima penghasilan dari Negara.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 20.7pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
2.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Selama menjalankan CLTN tidak diperhitungkan sebagai
masa kerja PNS.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Pasal 30</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PNS yang tidak
melaporkan diri kembali kepada instansi induknya setelah habis masa menjalankan
CLTN diberhentikan dengan hormat sebagai PNS.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Prosedur Permohonan
CLTN dan Kelengkapan Administrasinya </span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
1.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Surat
pengantar dari Instansi yang ditujukan kepada Kepala BKN U.p. Direktur Status
dan Kedudukan Kepegawaian.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
2.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Asli Nota Usul
seperti contoh dalam Lampiran XVII SE Ka.BKN Noomor 01/SE/1977 yang diisi
secara lengkap dan dibuat rangkap 4 (empat)</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
3.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">FC sah surat
permohonan PNS ybs </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
4.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">FC sah SK
pangkat terakhir </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
5.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">FC sah SK yang
digunakan untuk alasan CLTN</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
6.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">FC sah surat
nikah apabila pada No.5 tidak menyebutkan nama suami/istri yang akan diikut
sertakan </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span lang="EN-US">Prosedur Perpanjangan
CLTN dan Kelengkapan Administrasinya </span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
1.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Surat
pengantar dari Instansi yang ditujukan kepada Kepala BKN U.p. Direktur Status
dan Kedudukan Kepegawaian.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
2.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Asli Nota Usul
seperti contoh dalam Lampiran XX SE Ka.BKN Noomor 01/SE/1977 yang diisi secara
lengkap dan dibuat rangkap 4 (empat)</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
3.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">FC sah surat
permohonan perpanjangan CLTN</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
4.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">FC sah SK CLTN</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Prosedur Pengaktifan
Kembali Setelah CLTN dan Kelengkapan Administrasinya :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 17.4pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
1.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Surat pengantar dari Instansi yang ditujukan kepada
Kepala BKN U.p. Direktur Status dan Kedudukan Kepegawaian.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
2.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Asli Nota Usul
seperti contoh dalam Lampiran XXIV SE
Ka.BKN Noomor 01/SE/1977 yang diisi secara lengkap dan dibuat rangkap 4 (empat)</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
3.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Salinan/foto
copy sah SK pemberian/perpanjangan CLTN yang telah mendapat persetujuan Kepala
BKN.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
4.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Surat
pernyatan/pemberitahuan dari PNS ybs yang menyatakan keinginannya untuk
diaktifkan/dipekerjakan kembali sebagai PNS</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
5.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">foto copy
pengangkatan dalam pangkat terakhir </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: left; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">PEGAWAI</span><span lang="EN-US">
</span><span lang="EN-US">NEGERI</span><span lang="EN-US"> </span><span lang="EN-US">YANG MENJADI KEPALA DESA</span><span lang="EN-US"> </span><span lang="EN-US">Peraturan Pemerintah Nomor 55 Tahun 1980</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Pasal 8</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
1.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Pegawai Negeri yang dipilih/diangkat menjadi Kepala
Desa atau Perangkat Desa dibebaskan untuk sementara waktu dari jabatan
organiknya, selama menjadi Kepala Desa atau Perangkat Desa tanpa kehilangan
statusnya sebagai Pegawai Negeri.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
2.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Gaji dan penghasilan lainnya yang berhak diterima oleh
Pegawai Negari sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), tetap dibayarkan oleh
instansi induknya.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
3.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Pegawai Negeri yang dipilih/diangkat menjadi Kepala Desa atau Perangkat Desa dapat
dinaikkan pangkatnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
4.<span style="font-size: 7pt;"> </span><span lang="EN-US">Pegawai Negeri yang dipilih/diangkat menjadi Kepala Desa atau Perangkat Desa
berhak mendapatkan kenaikan gaji berkala sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
5.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Pegawai Negeri
yang tel;ah selesai tugasnya sebagai Kepala Desa atau Perangkat Desa
dikembalikan ke instansi induknya.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">USIA PENSIUN PEGAWAI NEGERI</span><span lang="EN-US"> </span><span lang="EN-US">Pasal 10 Undang-Undang Nomor 11 Tahun 1969 </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
1.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Usia Pegawai
Negeri untuk penetapan hak atas pensiun ditentukan atas dasar tanggal kelahiran
yang disebut pada pengangkatan pertama sebagai Pegawai Negeri menurut
bukti-bukti yang sah.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
2.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Apabila
mengenai tanggal kelahiran itu tidak terdapat bukti-bukti yang sah, maka
tanggal kelahiran atas umur pegawai ditetapkan berdasarkan keterangan dari
pegawai yang bersangkutan pada pengangkatan pertama itu, dengan ketentuan bahwa
tanggal kelahiran atau umur kemudian tidak dapat diubah lagi untuk keperluan
penentuan hak atas pensiun pegawai. </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">T E W A S</span><span lang="EN-US"> </span><span lang="EN-US">Pasal 4 Undang-Undang Nomor 11 Tahun 1969 </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Yang dimaksud deangan
Tewas, ialah :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
1.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Meninggal
dunia dalam dan karena menjalankan tugas kewajibannya;</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
2.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Meninggal
dunia dalam keadaan lain yang ada hubungannya dengan dinasnya sehingga kematian
itu disamakan dengan meninggal dunia dalam
dan/atau karena menjalankan kewajibannya;</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
3.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Meninggal
dunia yang langsung diakibatkan karena luka-luka maupun cacad rohani atau
jasmani yang didapat dalam hal-hal tersebut pada huruf a dan b di atas;</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
4.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Meninggal
dunia karena perbuatan anasir –anasir
yang tidak bertanggung jawab ataupun sebagai akibat dari tindakan
terhadap anasir –anasir itu.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">CPNS LEBIH 2 TAHUN </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Persyaratan :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
1.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Setiap unsur
DP-3 sekurang-kurangnya bernilai baik </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
2.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Memeluhi
syarat kesehatan jasmani dan rohani </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
3.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Telah lulus
Diklat Prajabatan </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 3.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US">Prosedur dan
Kelengkapan Administrasi :</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
1.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Surat
pengantar dari instansi </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
2.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Nota usul
sesuai dengan contoh lampiran I Kep.Ka.BKN No.38 Tahun 2003 diisi secara
lengkap </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
3.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Foto copy sah
SK Pengangkatan CPNS</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
4.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Foto copy sah
STTPL Prajabatan </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
5.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">Surat
keterangan sehat jasmani dan rohani dari TPK</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
6.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">DP-3 dua tahun
terakhir </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify;">
7.<span style="font-size: 7pt;">
</span><span lang="EN-US">SPMT / Surat
Penugasan </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>Leny Haryanyhttp://www.blogger.com/profile/15753688276448779953noreply@blogger.com15